Wednesday, January 30, 2019

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Isso não pode ser a boa disfunção de RH a ser consertada: se você for um daqueles administradores (ou empresas) que proclamam que os funcionários são o ativo mais importante, então simplesmente afirme a afirmação, ou evite dizer. O que é drasticamente errado? em agências em todo o país não pode ser muito fixo e treinos de RH. Melhor reconhecimento, mais comunicação, ou maior treinamento não é suficiente para construir pensar e desenvolver a adesão mútua.

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